PROGRAMA PARA EL ADELANTO, BIENESTAR E IGUALDAD DE LAS MUJERES

El PROABIM es un programa federal del cual el Instituto Coahuilense de las Mujeres obtiene recursos para el desarrollo de acciones que promuevan la incorporación de la perspectiva de género en el marco normativo, en los instrumentos de planeación, programáticos, así como en las acciones gubernamentales para implementar la política nacional de igualdad en las entidades federativas, en los municipios y las demarcaciones territoriales de la ciudad de México constituidas o que tienen la posibilidad de ser creadas.

Programa:

Coordinando acciones en materia de igualdad y derechos humanos que contribuyan al adelanto y bienestar de las mujeres en Coahuila 2023.

 

Programa Federal:

Programa para el Adelanto, Bienestar e Igualdad de las Mujeres

Instancia Normativa:

Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES).

Objetivo General:

Coordinar acciones que promuevan el adelanto y bienestar de las mujeres en dependencias de la administración pública estatal y municipal, así como aquellas que privilegien el desarrollo de capacidades en las mujeres coahuilenses mediante procesos de capacitación y profesionalización que faciliten el acceso a su desarrollo social, económico y cultural, impulsando el goce pleno de sus derechos humanos.

Objetivos Específicos:

  • Promover el empoderamiento educativo, social y económico de las mujeres líderes de la comunidad, a través de la operación de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres.
  • Impulsar la certificación de capacidades técnicas del funcionariado público estatal y municipal.
  • Fortalecer operativamente a las casas y albergues para Mujeres Migrantes sus hijas e hijos del estado de Coahuila.

Impacto:

  • La profesionalización y especialización del funcionariado público como gestoras/es y multiplicadoras/es de temas en beneficio de las mujeres coahuilenses.
  • Promover en las mujeres procesos de capacitación para incidir en su desarrollo económico y social.
  • Certificación del funcionariado público en competencias necesarias para incidir en temas de igualdad entre mujeres y hombres.
  • Concientizar a los hombres sobre la existencia de nuevas formas de ser hombre para contribuir en promover la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de la violencia contra las mujeres.
  • Contar con un marco jurídico actualizado y completo que promueve la no discriminación, la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de la violencia contra las mujeres, niñas y adolescentes.

Evaluación y Seguimiento de Resultados:

  • Entidad normativa: se realiza trimestralmente por parte de la Unidad de Administración y Finanzas (UAF) y la Dirección de la Política Nacional de Igualdad de Entidades Federativas y Municipios (DPNIEFM) definida para tal fin por el INMUJERES, mediante la solicitud de informes parciales y finales (numeral 7.1 Avance físico financiero y numeral 7.4 Cierre de ejercicio de las ROP PROABIM), así mismo se realizan visitas de campo para verificar la operatividad del programa (numeral 6.5 Asesoría, orientación y seguimiento de las ROP PAIMEF).
  • Evaluación Externa: Estamos sujetas a lo que establece el artículo 78 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y demás normatividad aplicable, coordinadas por la Dirección General de Planeación y Evaluación (DGPE) del INMUJERES, de acuerdo con el Programa Anual de Evaluación que emite el CONEVAL y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
  • Monitoreo, evaluación y seguimiento por parte del Instituto Coahuilense de las Mujeres: Se realiza mediante la implementación del Programa de Monitoreo y Seguimiento del ICM.

Población Objetivo:

  • Funcionariado público estatal y municipal.
  • Niños, niñas, adolescentes, mujeres y hombres de la comunidad.
  • Dependencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.

Cobertura:

  • Estatal.
  • Municipal.

Requisitos para acceder a los Servicios:

Los servicios que se brindan a través de éste programa son totalmente gratuitos.

Contraloría Social 2023